Jak tworzyć pracowników w ON!Track

  • Zaktualizowano

Role: Administrator | Interfejs: Web

Dlaczego zacząć od pracowników?

Konfiguracja pracowników to pierwszy krok przy zakładaniu konta w ON!Track. Pracownicy są fundamentem ON!Track i niezbędni do tworzenia zasobów oraz wykonywania transferów. Pracownicy są definiowani przez role takie jak:

  • Administratorzy konta
  • Pracownicy odpowiedzialni za lokalizacje
  • Właściciele zasobów
  • Użytkownicy odpowiedzialni za zasoby podczas użytkowania
  • Menadżerowie certyfikacji odpowiedzialni za zgodność pracowników

Nie każdy pracownik musi mieć dostęp do ON!Track, ale przypisanie zasobów do konkretnych osób pomaga zwiększyć odpowiedzialność i zmniejszyć straty lub uszkodzenia.

Zrozumienie ról

Role określają, do jakich informacji użytkownicy mają dostęp i co mogą edytować. Pozwala to kontrolować, którzy pracownicy mogą wykonywać określone zadania. ON!Track oferuje cztery standardowe role:

  • Admin: Pełny dostęp do wszystkiego, w tym możliwość usuwania innych administratorów.
  • Everyone: Podstawowy dostęp, zwykle przypisywany pracownikom na budowie.
  • Technical User: Dla klientów korzystających z konektora "UNITE" do automatycznego przesyłania danych do systemu ERP. Nie usuwaj tych użytkowników.
  • Support Admin: Przyznawany pracownikom Hilti do początkowej konfiguracji i wsparcia, ważny przez 30 dni przed automatycznym usunięciem.

Tworzenie pracownika

Pracowników można tworzyć tylko w wersji webowej ON!Track przez użytkowników z odpowiednimi uprawnieniami. Oto przewodnik krok po kroku:

Przejdź do zakładki "Pracownik": Kliknij ikonę "+" u góry, aby rozpocząć tworzenie nowego pracownika.
 


 

Definiowanie podstaw

Zobaczysz pusty szablon. Pola oznaczone czerwonym gwiazdką są obowiązkowe.
 

  • Imię i nazwisko: Wprowadź imię i nazwisko pracownika.
  • Zdjęcie: Opcjonalnie dodaj zdjęcie.
  • Stanowisko: Dostosuj według własnych potrzeb.
  • Typ umowy: Określ, czy pracownik jest tymczasowy, z agencji czy zatrudniony na pełen etat.
  • Odpowiedzialność: Wybierz spośród Brak, Odpowiedzialny pracownik lub Kierownik lokalizacji.
  • Centrum kosztów: Podaj centrum kosztów pracownika.
  • Opis: Dodaj dodatkowe informacje według potrzeb.

Certyfikaty i identyfikacja

 

Przypisz certyfikaty szkoleniowe, prawo jazdy itp., aby śledzić umiejętności i zgodność. Wypełnij kod skanu, jeśli jest używany do transferów przez aplikację mobilną.

Informacje kontaktowe

Większość pól jest opcjonalna, ale dokładne dane kontaktowe są przydatne.

  • Numer telefonu: Umożliwia użytkownikom bezpośrednie dzwonienie do pracownika z poziomu aplikacji.
  • E-mail powiadomień: Ustaw e-mail do alertów, jeśli pracownik nie ma stałego adresu e-mail.

Dostęp do aplikacji


 

Zdecyduj, czy pracownik potrzebuje dostępu do ON!Track.

  • Jeśli „Nie”, kliknij „Zakończ”, aby utworzyć pracownika.
  • Jeśli „Tak”, włącz dostęp do aplikacji i wypełnij dodatkowe pola.

E-mail logowania


 

Gdy pracownik ma mieć dostęp do ON!Track, musimy włączyć dostęp do aplikacji. Wystarczy kliknąć przełącznik.

W odpowiednich polach możemy zdefiniować kilka rzeczy:

  • Czy użytkownik ma swój adres e-mail? Domyślnie Tak, ale jeśli nie ma, możemy utworzyć tzw. użytkownika domenowego. Omówimy to za chwilę.
  • E-mail logowania - Adres e-mail, którego będzie używać do logowania.
  • Rola - Główne role w ON!Track to Everyone i Admin. Admin powinien być przyznany tylko osobom potrzebującym pełnego dostępu. Dla zwykłych pracowników należy przypisać rolę „Everyone” lub rolę niestandardową.
  • Rozszerz dostęp - Po włączeniu tej opcji informacje są przesyłane do SAP, co pozwala użytkownikowi uzyskać dostęp do HOL i wykonywać naprawy itp.

Zapisz pracownika: Kliknij „Zakończ”, aby utworzyć pracownika.

Zapewnienie dostępu użytkownikom bez adresu e-mail

Administratorzy czasami muszą przyznać dostęp użytkownikom bez adresu e-mail, np. pracownikom tymczasowym. W takich przypadkach administrator tworzy „Użytkowników domenowych”, którzy mogą korzystać z ON!Track bez ważnego adresu e-mail. Może to zrobić tylko administrator, który ustawia hasło.

Dla zgodności z RODO pracownik Hilti z dostępem wsparcia nie ma uprawnień do tworzenia użytkowników domenowych, ponieważ pracownicy Hilti znają ich hasło.

Podczas przyznawania dostępu domenowego istnieją pewne szczegóły do zauważenia.

  • Nazwa użytkownika: Nazwa użytkownika opiera się na Twojej domenie (np. @hilti.com, @bmw.com). Wprowadź część identyfikacyjną (np. imię, nazwisko lub krótki identyfikator). Jeśli nie masz ustawionej domeny na swoim koncie ON!Track, skontaktuj się z obsługą klienta (https://ontrack3.hilti.com/contact), a szybko ją dla Ciebie ustawimy.
  • Hasło: Ustaw hasło zgodnie z wymaganiami wyświetlanymi na ekranie. To hasło nie powinno być udostępniane.

Uwaga: Jeśli użytkownik domenowy zapomni hasła, może poprosić o reset na ekranie logowania. Administratorzy otrzymają e-mail z prośbą o ręczne zresetowanie hasła dla użytkownika.

line 2.png

Po utworzeniu pracowników możesz być zainteresowany: Jak utworzyć lokalizację w ON!Track

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 1 z 5

Masz więcej pytań? Wyślij zgłoszenie